• Feed RSS
0
Este blog lo hemos creado 3 alumnos del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de A Coruña con el objeto de hacer un estudio sobre la huelga.
La huelga es el máximo elemento de presión con el que cuentan los trabajadores, que deciden dejar de trabajar para defender sus intereses. Cualquier empresa no está libre de ella, pues los trabajadores (directamente o a través de una organización sindical) pueden convocar una huelga ceñida a la propia empresa, o bien, aunque en la empresa no haya problemas, pueden sumarse a alguna convocatoria de huelga general o sectorial.
La huelga es por tanto una perturbación de la actividad normal de la empresa acordada por los trabajadores, que deciden no trabajar como forma de presión para defender sus intereses.
Hemos planteado el estudio en tres bloques:
Antecedentes (introducción histórica)
La huelga (definición, tipos, desarrollo, etc...)
Consecuencias (laborales, económicas, políticas, etc...)
Esperamos que os resulte un tema interesante.